Skip links

Happy work, Happy Life at Real Smart

มีใครสักคนเคยบอกไว้ว่า องค์กรก็เปรียบเสมือนทีมฟุตบอล ที่ทุกตำแหน่งล้วนมีความสำคัญจะขาดใครไปไม่ได้ เพราะไม่ว่าเราจะมีกัปตันทีมเก่งขนาดไหน แต่หากขาดนักเตะฝีเท้าดีไปก็คงไม่อาจพาทีมไปสู่ชัยชนะได้ เช่นเดียวกับการทำงานในองค์กร เราไม่สามารถก้าวไปสู่ความสำเร็จได้โดยปราศจากทีมงานคุณภาพ เพราะทุกตำแหน่งล้วนมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร  

ด้วยความเชื่อเดียวกันนี้เอง ที่ Real Smart จึงให้ความสำคัญกับการดึงศักยภาพของทีมงานทุกคน เพื่อนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ได้ อย่างไรก็ตาม เราไม่ได้ให้คุณค่าแค่ความเก่งเท่านั้น แต่เรายังให้ความสำคัญกับการอยู่ร่วมกันอีกด้วย เพราะเราเชื่อว่าทีมเวิร์คคือหัวใจสำคัญที่จะนำทุกคนก้าวสู่เส้นชัยเช่นกัน ลองมาดูกันว่าเรามีการดูแลทีมงานของเรายังไงกันบ้าง

1.เก่งแค่ไหนไม่สำคัญ ใจเท่านั้นสำคัญที่สุด

ที่ Real Smart เราเปิดรับทุกคนที่มีใจสู้งาน คนที่มี Mindset และ Attitude ที่ดี พร้อมพัฒนาตัวเองเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ที่สำคัญคือมีเคมีตรงกับเรา ซึ่งถ้ามีคุณสมบัติเบื้องต้นตามนี้ ทางเราก็บอกได้เลยยินดีต้อนรับมาก จะเห็นได้ว่าในบางตำแหน่งเราก็รับเด็กจบใหม่ด้วยเช่นกัน เท่านั้นยังไม่พอ เรายังให้โอกาสเปลี่ยนสายงานได้ด้วยเช่นกัน หากพนักงานเราอยากลองท้าทายในสิ่งใหม่ ๆ แต่แน่นอนว่าก่อนจะเปลี่ยนสาย เราก็ไม่ปล่อยให้ใครต้องต่อสู้อย่างเดียวดาย เพราะเราจะมีการเทรนนิ่งเข้มข้นเพื่อให้พนักงานได้เรียนรู้และเข้าใจในเนื้องานก่อนลงสู่สนามจริง เพราะเราเชื่อว่าทุกคนสามารถพัฒนาและเก่งขึ้นได้ ขอแค่มีความตั้งใจที่จะก้าวเดินและเติบโตไปพร้อมกับเรา

2. ต่าง Generation แต่เป็นหนึ่งเดียวกันได้

ในยุคการเปลี่ยนผ่าน Generation บริษัทหลาย ๆ ที่อาจจะประสบปัญหาทั้งด้านการสื่อสาร มุมมอง และอื่น ๆ ที่ส่งผลต่อการทำงานหนักมาก ที่ Real Smart เองก็มีพนักงานที่ต่าง Generation มารวมตัวกัน เรียกได้ว่ามีครบตั้งแต่รุ่น Baby Boomer, Gen X, Gen Y ไปจนถึง Gen Z เลยทีเดียว ซึ่งตรงนี้หลายคนอาจจะกังวลว่าน่าจะมีปัญหาเยอะแน่เลย แต่คุณเชื่อมั้ยว่า Real Smart แทบจะไม่เคยมีปัญหาแบบนี้เลย เพราะอะไรน่ะหรอ? เราคิดว่าน่าจะเป็นเพราะเรายึดหลักการทำงานร่วมกันบนพื้นฐานของความเคารพและเข้าใจในประสบการณ์ที่แตกต่างของแต่ละคนยังไงล่ะ 

ที่นี่เราฟังเปิดพื้นที่ให้ตั้งแต่วัยรุ่นยันวัยเก๋าได้มีโอกาสแสดงความคิดเห็น ออกไอเดียได้เต็มที่ มีการ discuss กันอย่างเป็นเหตุเป็นผล  เพื่อพัฒนางานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ถ้าไม่เชื่อก็ลองมาสมัครดูได้นะ

3.ไม่ตึง ไม่หย่อน ยืดหยุ่นปรับตัวตามสถานการณ์

ช่วงสถานการณ์โควิดที่ผ่านมานี้ ชาวออฟฟิศหลายคนคงได้มีประสบการณ์ Work From Home กันบ้างแล้ว ขอบอกเลยว่าพวกเราชาว Real Smart เองก็ได้ WFH 100% เช่นกัน เพราะที่นี่เราคำนึงถึงความปลอดภัยของพนักงานเป็นสำคัญ แต่ไม่ว่ายังไงเราเองก็ไม่ลืมที่จะให้ความสำคัญกับการกระชับความสัมพันธ์ระหว่างทีมงานด้วยเช่นกัน ดังนั้นเราเลยสร้างออฟฟิศจำลอง ใน Gather Town ที่ให้ฟีลลิ่งเหมือน Metaverse เบา ๆ (สำหรับใครที่สนใจ แนะนำลองไปเล่นดูได้ มันดีจริง ๆ นะ) ทำให้พนักงานได้บรรยากาศเหมือนอยู่ในออฟฟิศจริง มีเพื่อนให้คุยไม่เหงา มีพี่ให้ปรึกษางานไม่มืดแปดด้าน ส่วนใครไม่สะดวกก็ไม่ต้องเข้าก็ได้ไม่บังคับกัน เป็นไง ยืดหยุ่นสุด ๆ ไปเลยใช่มั้ยล่ะ

แต่เอาเข้าจริง WFH กันนาน ๆ ก็ใช่ว่าจะทุกคนจะ Happy ไปซะหมดนะ เพราะมันมีทั้งความสะดวกและความไม่สะดวกบางอย่าง และแม้ว่าเราจะคุยกันผ่านจอ ผ่านไลน์ ผ่านโทรศัพท์ทุกวัน แต่มันก็คงไม่เหมือนเจอหน้ากันจริง ๆ แต่จะให้กลับมาเข้าออฟฟิศทุกวันเหมือนเดิมก็อาจจะไม่ตอบโจทย์แล้วเหมือนกัน และจากกระแส The Great Resignation การลาออกหลังโควิดที่มาแรงมากในปีนี้ ซึ่งนอกจากจะเกิดขึ้นจากภาวะ Burn Out แล้ว อีกสาเหตุหลัก ๆ ก็มาจากการที่คนทำงาน อยาก Work From Home ต่อนั่นเอง คนต้องการเวลายืดหยุ่นในการทำงานมากขึ้น รวมถึงต้องการอิสระ อยากลดเวลาในการเดินทาง ซึ่งทางเราเองก็ไม่ชะล่าใจและเตรียมแผนรองรับไว้แล้ว ด้วยการนำ Hybrid Workplace มาปรับใช้ โดยที่ยังคำนึงถึงการรักษาระยะห่างอย่างเหมาะสมเพื่อสุขภาวะดีทั้งกายและใจ  เพื่อที่ทุกคนจะสามารถสร้างสรรค์ผลงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพจากที่ไหนก็ได้นั่นเอง

4. Hard Skill ต้องได้ Power Skill ต้องเป็น

ในอนาคต บอกเลยว่าแค่รู้ลึก (Hard Skill) อย่างเดียว คงไม่พออีกต่อไปแล้ว แต่เราต้องเก่งทักษะ Power Skill ด้วย ไม่ว่าจะเป็นการสื่อสาร การจัดการ การทำงานร่วมกัน ความเป็นผู้นำ และความคิดสร้างสรรค์ รวมถึงสามารถผสมผสานทักษะเหล่านี้เข้าด้วยกัน เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากกว่าเดิม ลองนึกภาพตามนะ จะดีแค่ไหน หากคุณจดจำรายละเอียดเรื่องสินค้าชนิดหนึ่งได้ทุกอย่าง (Hard Skill) และคุณสามารถขายสินค้าชิ้นนี้ เพราะคุณทำความเข้าใจกลุ่มเป้าหมาย เพื่อหาจุดขายของสินค้าที่ตอบโจทย์ รวมถึงโน้มน้าวให้ลูกค้าซื้อสินค้าได้ด้วย (Power Skill) ในปัจจุบัน ใคร ๆ ก็จดจำรายละเอียดสินค้าได้  แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะมีทักษะในการขายมันได้ในทันที แต่ทักษะนี้มันเกิดจากการฝึกฝนและปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง ดังนั้นหากเรายึดติดแค่ความรู้หรือทักษะเดิม ๆ ไม่พัฒนาตัวเองสม่ำเสมอในทุก ๆ วันล่ะก็ เราก็อาจจะรั้งท้ายตกขบวนในที่สุด 

ที่ Real Smart เอง เราพร้อมสนับสนุนทุกการเรียนรู้ให้กับทีมงานคุณภาพของเราทุกคน ไม่ว่าจะเป็นการ Upskill หรือ Reskill ให้ได้พัฒนาทักษะการเรียนรู้ใหม่ ๆ อยู่เสมอ เพื่อเพิ่มความศักยภาพในการทำงานให้ดีขึ้นในทุก ๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นคอร์สการเรียนรู้ด้าน Digital Marketing ต่าง ๆ จาก Real Smart Academy ให้พนักงานทุกคนได้เลือกเรียนตามความสนใจ แบบไม่มีค่าใช้จ่าย มีการจัด Internal Training  เพื่ออัพเดทความรู้ในทีมงานอย่างต่อเนื่อง รวมถึงมีการส่งไปอบรมกับผู้เชี่ยวชาญในด้านทักษะอื่น ๆ เพิ่มเติมด้วยเช่นกัน เรียกได้ว่าถ้าคุณเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของเรา คุณจะไม่มีวันหยุดเรียนรู้ ที่สำคัญคือเก่งขึ้นแน่นอน ของดีบอกต่อเลยนะ นอกจากนี้เรายังมีการออกแบบ Career Path ใหม่ ๆ ให้มีความยืดหยุ่นขึ้น ช่วยให้พนักงาน Talent ของเราเติบโตได้หลายทิศทางด้วยนะ 

5. แชร์มานะ รอฟังอยู่ เพราะเสียงของทีมมีความหมายกับเราเสมอ

ที่อื่นเป็นไงไม่รู้ แต่ที่ Real Smart เราให้ความสำคัญกับ เสียงของทีมงานทุกฝ่าย ไม่ว่าจะตำแหน่งไหนก็ตาม คือทุกคนสามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นได้หมด ไม่ว่าจะ Junior กับ Senior,  Junior กับ Manager หรือแม้กระทั่ง Junior กับ CEO ก็ยังได้! ที่ทำได้แบบนี้เพราะเราเชื่อว่าปัญหามีไว้แก้ไข ที่สำคัญคือเราทำงานกันเป็นทีมเวิร์ค ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังหรือเผชิญปัญหาเพียงลำพังแน่นอน ดังนั้นถ้ามีอะไรที่กังวลใจก็สามารถปรึกษากันได้เลย เราจะช่วยสร้างความสบายใจให้แก่ทีมงานของเราทุกคน รวมถึงมีการนำความคิดเห็นจากพนักงานมาปรับเปลี่ยนให้องค์กรของเราดีขึ้นอีกด้วย


นอกจากทั้งหมดที่กล่าวมา เรายังหมั่นสร้างเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กรอยู่เสมอ เช่น การจัดตั้ง Happy Team เป็นทีมที่เกิดจากการรวมตัวกันของตัวแทนจากแต่ละฝ่าย โดยทีมนี้จะมีหน้าที่เป็น Happy Virus ช่วยดูแลความสุข สุขภาพใจ เชื่อมสานสัมพันธ์ระหว่างทีมรวมถึงสร้างรอยยิ้มให้กับทีมงานทุกคน  ที่ผ่านมาก็มีการออกแบบกิจกรรมต่าง ๆ เช่น จัด event วันเกิด, การเล่นบัดดี้, Realtalk ช่วยให้ทุกคนรู้จักกันมากขึ้น สนิทกันมากขึ้น เพราะเราเชื่อว่าสร้างผลงานที่ดีได้นั้น ไม่ได้เกิดจากแค่คนทำงานเก่งมาอยู่รวมกันอย่างเดียว แต่ขึ้นอยู่สภาพแวดล้อมในการทำงานร่วมกันด้วย เพราะหากเรามีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ Toxic แต่คอยสนับสนุนและช่วยเหลือซึ่งกันและกันแล้วล่ะก็ แม้ว่างานจะหนักหรือยากลำบากแค่ไหน หากเรามีทีมเวิร์คที่คอยซัพพอร์ตกัน มันจะช่วยให้เรามีแรงที่จะก้าวไปถึงเป้าหมายพร้อมกันด้วยรอยยิ้มนั่นเอง  ใครอ่านแล้วอยากมาเป็นส่วนหนึ่งของทีมเรา ก็ลองคลิก https://www.realsmart.co.th/jobs/ ดูตำแหน่งที่สนใจ แล้วส่ง Resume มาเลยน้า

We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website You can study the details at Privacy Policy However, you may visit Cookie Settings to provide a controlled consent.

Privacy Preferences

You can choose cookie settings by on/off. Cookies of each type are available on request, except for essential cookies.

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Necessary Cookies
    Always Active

    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

  • Others

    We collect user usage data through the Google Analytics system and Facebook pixel to collect information about the use of the website.

Save